Ontem à noite, como penúltima atividade do fim-de-semana, fomos participar de um jantar de confraternização no Quintana, Café e Restaurante literário exclusivamente para os nossos instrutores. Adoramos o ambiente, a equipe de trabalho super carinhosa e competente, as comidinhas com sabor superlativo que foram elaboradas todas sem carnes. A chef Gabriela Carvalho, pessoa linda, culta e atenciosa, nos cobriu de cuidados e explicou que da estante de livros, quem quiser pode levar uma obra e contribuir com outra para manter a dinâmica da biblioteca do café. Uma iniciativa cultural que merece todo o nosso apoio. Karla Juliane doou dois livros meus: Quando é Preciso Ser Forte e o Tratado de Yôga. Voltarei sempre e recomendo vivamente o local a todas as pessoas que valorizam um bom ambiente, uma decoração aconchegante, uma excelente comida e um serviço de primeira.

O restaurante foi aberto só para nós. Aí eu percebi quanta gente nós somos. Nossos instrutores lotaram o local. Quando comentei “Quantos nós somos!” a Karla me informou que ali só estava a metade dos nossos instrutores. Deduzi que era porque o restaurante estava lotado e não havia mais vaga.

Mais uma vez, constatamos que atualmente quem deixa para aderir “mais tarde” fica sem vaga. Isto está acontecendo com todos os nossos cursos, eventos e atividades culturais.

O último sat chakra conjunto de instrutores de São Paulo teve gente que precisou ficar em pé, do lado de fora. Acho que vamos precisar adotar o procedimento de reservas para quem pretender participar dos sat chakras.

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Os instrutores de Curitiba estão se reunindo semanalmente para escrever livros em conjunto. Deram a esse grupo o nome de Academia Paranaense de Letras do Método DeRose. Será que vamos ter outras Academias de Letras nas outras cidades?

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Equipe de instrutores da Unidade Centro Cívico.

Em pé: Camilla Miranda, Guilherme Nunes, Valéria Vidal, Marcelo Osiecki, Cibele Léger, Julio Simões, Juliana Vieira, Daniel Maoski, Luciane Ogata e Márcio Michelotto.

Sentados: Leonardo Poli, Ricardo Poli e Arthur Costi.

Foto de Rodolpho Pajuaba.

[É preciso apoiar esta juventude saudável que ensina outros jovens a viver longe do fumo, do álcool e das drogas. É preciso respeitar o trabalho sério e honesto que os profissionais da Nossa Cultura desempenham em prol da sociedade, da família, da responsabilidade social e da responsabilidade ambiental. DeRose.]

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Achei que não precisava dizer isto, pois para mim estava hiper claro, mas como ocorreram enganos, então lá vai:

Quando não utilizamos a palavra mágica “Yôga” na entrevista foi para libertar-nos dos estereótipos e preconceitos atrelados a esse rótulo tão popularizado atualmente.

Ora, se é para que a opinião pública e a Imprensa enxergue e escute quem somos nós sem os filtros dos estereótipos, você não pode encaminhar carta ou release em que mencione a palavra que tomamos o cuidado de não usar na entrevista!!!

Nem deve se referir ao entrevistado como Mestre. Pode utilizar escritor, educador, comendador, qualquer outra qualificação que seja óbvia e incontestável, mas que não gere a pergunta: “Mestre de quê?”

Vou lhe contar mais um depoimento para reforçar este positioning. Ontem à noite, na festa de reinauguração da Unidade Cabral, a Diretora da Unidade Batel, Karla Juliane, me informou que está ministrando aulas do Método em uma importante empresa do estado do Paraná. No entanto, na hora em que foram firmar o contrato, a empresa exigiu que não usasse o rótulo de Yôga. O argumento foi: “Se chamarmos de Yôga não vai atingir todos os funcionários. Muitos deixarão de comparecer às práticas por preconceito.”

E na conversa que tivemos com os alunos da Unidade Alto da XV, um motocilista da tribo Harley Davidson, nos contou publicamente: “Quando eu disse que praticava, o meu mecânico respondeu – ‘O senhor pratica o Método DeRose, não é? É um trabalho muito sério.’ “ 

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